Траектория развития
Программа про понимание себя в бизнесе и управление развитием для достижения карьерных целей.
- 2 дня в оффлайн формате или 4 онлайн модуля
- Диагностика, практика и готовый план развития
- Тренер, чат поддержки и 4 AI-ассистента на 8 месяцев
Когда курс особенно полезен
- хотите, чтобы сотрудники брали ответственность за своё развитие
- вводите или усиливаете культуру обратной связи и 1:1
- проводите review и нужен следующий шаг — развитие
- запускаете или обновляете модель компетенций
Целевая аудитория
- менеджеры и тимлиды
- ключевые специалисты и эксперты
- участники программ талантов и HiPo
- новые руководители
Как устроена программа
Модуль 1: Понимание себя / самоосознанность в бизнесе
- разберетесь в современных теориях личности, способностей, структуре мотивации и ценностей
- узнаете о том, как эти индивидуальные различия проявляются в рабочем контексте, как они могут помочь или помешать развитию
- пройдете современные психодиагностические тесты и опросники для понимания себя, наш AI ассистент поможет разобраться с результатами и описать, как их использовать в работе
Модуль 2: Ключевые компетенции
- разберетесь в том, что такое компетенции и почему современные организации используют их в процессах развития и оценки, узнаете о кропоративных, управленческих и функциональных компетенциях и областях их применения
- научитесь оценивать компетенции в работе, применяя техники структурированного наблюдения
- сможете переводить наблюдаемое поведение на язык компетенций для подготовки обратной связи, применения в интервью или ежегодной оценке
Модуль 3: Предоставление конструктивной обратной связи
- узнаете о типах обратной связи, критериях качественной обратной связи, 5 ключевых моделях предоставления обратной связи
- научитесь контруктивно предоставлять и запрашивать обратную связь в рабочем контексте
- отработаете технику предоставления обратной связи, научитесь экологично работать с возражениями при обсуждении обратной связи
Модуль 4: Управление саморазвитием
- узнаете о рыночных макротрендах и их влиянии на развитие компетенций
- научитесь выбирать компетенции, развитие которых даст максимальную отдачу и планровать их развитие с помощью индивидуального плана развития или growth-спринтов, используя AI-ассистента
- узнаете, как мотивировать себя выполнять действия по развитию и оценивать прогресс, как корректировать план при необходимости
Что Вы получите:
Структурированное представление о себе
Отчеты по результатам личностного, мотивационного и ценностного опросников, а также тестов специальных способностей.
Индивидуальный план развития
План развития компетенций на год или подробный план Growth-спринта на 4-6 недель с развивающими действиями по схеме 70-20-10.
Материалы курса
Скилл-билдер по оценке компетенций в работе, предоставлению структурированной обратной связи, раздаточные материалы, обзор исследований.
AI-ассистенты
Доступ к 4 AI-ассистентам, которые помогут интерпретировать результататы тестов и опросников участника, готовиться к фидбеку и создавать планы развития / growth-спринтов.
Баланс теории и практики
Курс предоставляет участникам оптимальный баланс теоретических знаний и практических навыков в области саморазвития в работе за минимальное время.
Сертификат о прохождении
Сертификат подтверждает участие в курсе и предоставляет доступ к AI-ассистентам и материалам поддержки после завершения программы.
Свяжитесь с нами в Telegram
Copyright (c), SI&P